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よくある質問

応募
入社後
ワークスタイル
福利厚生

応募に必要な資格等はありますか？: 特にございませんが、取得していることに越したことはありません。
入社後にはスキルアップが出来るよう、資格の取得支援も行っております。
どのような人を求めていますか?: 現状に満足することなく成長していける人、目標に向かって進み続けることができる人、
全力で楽しむことができる人、そんな仲間を求めています。
応募から採用までのプロセスを教えてください。: 通常、書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接を予定しています。
募集職種や面接官のスケジュールにより変動する可能性があります。
海外の方の採用は行っていますか？: 行っております。
ダイバーシティの一環として、多国籍なスタッフが在籍しています。
インターンシップや会社説明会は行っていますか？: 弊社ではインターンシップや会社説明会は行っておりません。
事業内容については当サイトにてご覧いただければと思います。
在職中の応募は可能ですか？: もちろん可能です。
面接時に前職の退職時期についてもご相談ください。

イベントなどはありますか？: ございます。
社員同士のコミュニケーションを深めるため、ワーケーションや交流イベントを定期的に開催しています。
試用期間はありますか？また、その間の待遇はどのようになっていますか？: 試用期間がございます。
契約社員は6か月、パート社員は3か月となっており、その間も給与は変更はございません。
部署の異動はありますか？: ございます。
必要に応じ、本人の希望も加味して実施します。
社内のコミュニケーションツールは何を利用していますか？: 主にSlack、ミーティングはZOOMを利用しています。

オフィス環境について教えて下さい。: 椅子はこだわりのherman millerで、PCもデュアルディスプレイで作業が捗る環境です。
同じ建物内のシェアスペースも利用可能で、ミーティングやリラックススペースとしてもご自由にお使いいただけます。
業務を行っていく上で、必要なマインドはなんですか？: ミッション・ビジョンに共感している仲間が集まり、積極的に自ら発信・成長出来るマインドが必要と考えています。
スピード感を持ちながら変化を楽しめる方が輝ける環境です。
デザイン・コーディングなどの作業環境を教えて下さい。: 基本的には、社員１人につきWindowsとモニターの２台を使用しています。
デザインはPhotoshopやadobeXDを使用し、コーディングはVSCodeやFileZillaを使用し制作を行っています。
服装に規定はありますか？: 特に規定は設けておらず、私服出勤で構いません。
カジュアルな服装のスタッフも多いです。
職場の雰囲気はどうですか？: 相手の立場を考えて行動しており、和やかで調和のとれた職場です。
職種の壁を越え得意分野をお互いに教えあう社風で、皆で切磋琢磨しております。
働いている方の年齢はどのくらいですか？: 平均年齢が30歳の若いスタッフ中心の活気溢れる会社です。
残業はありますか？: 基本的に残業は社員個人の裁量に任せています。
規定就業時間で退社される方もいれば、残業してから退社される方もいらっしゃいます。
在宅勤務は可能ですか？: はい、場合によっては可能です。
在宅勤務の社員も在籍しております。但し、新入社員の方は業務に慣れるまで、会社に出勤して頂く場合があります。

仕事に必要な資格を取得する際、会社からのサポートはありますか？: 資格の取得に力を入れており、書籍購入や資格取得の補助制度がございます。
社員のやる気を応援する環境が備わっています。
産休・育休を取得されている方はいますか？: 産休・育休を取得している社員も、職場復帰している社員も数名います。

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